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灿坤董座、总经理、财务长闪辞!创办人吴灿坤还不出面吗?

点击数: 更新时间:2019-12-13 13:17
和盛分分彩平台讯:

3C通路业者灿坤高层再度异动,灿坤昨(12)日公告,董事长何宗原、财务长徐霄菀辞职、即日生效,在3C市场又引爆震撼弹。两人也辞去灿坤旗下旅游公司灿星网、灿坤投资等相关职务,灿坤董座、总经理、财务长都辞职,高层大唱空城计。法人观察,大环境改变外,专业经理人无法施展,业绩一路下挫还是最大原因。

灿坤表示,将在近期召开董事会推举新任董事长。二人原本代表的灿坤投资,则改派灿星网通董事长陈彦君、新东阳副总经理林技典担任法人董事代表。

短短一个多月内,灿坤接连改组经营团队,11月18日总经理李佳峰、副总经理暨发言人蔡依玲同时辞职,当时曾传出李佳峰与董事长何宗原对组织转型理念不合。

但昨天连何宗原与财务长也都辞职,业界认为,最大股东吴灿坤虽然退居幕后,现在仍应出面应付紧急状况。

高层接连出缺,最近几个月灿坤的转投资一一拉警报,包括灿星旅、灿星网通、金矿咖啡都面对巨大转型压力。

图/灿坤12日于公开信息观测站发布高层人事异动公告。截图自

想要稳军心,灿坤创办人该出面了

灿坤三位核心主管相继离职,目前灿坤高层全出缺,今后营运稳性堪忧,灿坤创办人吴灿坤与家族应当尽快协助召开董事会,更应该主动出面稳定军心,而非继续“沉潜”在幕后。现在外来经理人要领导已经很不容易,经历一再的高阶改组,员工向心力可能已经是最严格的考验。

近年来实体3C通路面临消费型态转变,电商兴起也冲击营运,无论灿坤、全国电均投入营运改革及转型,但灿坤的的转型状况不良,虽然找来台湾小米前总经理李佳峰,看来要大做数码通路,李佳峰也确实积极将小米产品引进通路,但没多久就走人,显示灿坤问题在内部,而非资源不够。

人事管理向来是营运最复杂的一块,现在即使再找外部高阶经理人,不熟悉内部人事运作,管理上也不会马上见效。更何况灿坤在近几年间换总经理的频率高到惊人,现在连董事长也走人,如果没法有足够的施展空间,应该没有专业经理人现在要来跳火坑。

例如何宗原、李佳峰都是业界高手,何宗原曾为台湾强生业务总监、日砾电子商务执行长;李佳峰一手打造台湾小米,但何到任一年半、李到职半年多即提出辞职。部分业界人士指出,灿坤希望经理人提出的改革方案马上见效,但现在的体质无法马上见效,如果高层还意见不一,更难做事,所以近几年来经理人频频出现“道不同、不相为谋”挂冠离去的状况。

图/灿坤3C前总座李佳峰。取自Henman Lee 李佳峰脸书

面临全国电与电商夹杀

而在业绩方面,零售业虽进入旺季,双11档期结束,各家电商、零售都纷纷报喜,但灿坤11月营收仅15.7亿元,仅较10月成长,还不如9月的业绩。累计前十一个月营收175.58亿元,年减7.8%。

市场人士分析,3C通路是收现金、开期票的营运模式,有现金流才有周转资金,业绩不佳就影响资金来源,营收一旦掉下去,要起来也很不容易。

以同属于3C通路的灿坤跟全国电的比较,全国电前11个月营收162.75亿元,年增6.7%,缴出漂亮成绩单,法人更认为今年全国电营收将超过168亿元,对灿坤节节进逼。今年全国电前三季税后纯益3.73亿元,每股纯益(EPS)3.76元,远超过灿坤的0.97元。

灿坤是国内老牌3C通路,面临本业策略失误、又有全国电及电商夹击,转投资失利和转型受阻碍,也让高阶主管陆续挂冠求去,创办人吴灿坤创建的“黄色神话”再度变色。

本文转载自2019.12.12、2019.12.13,仅反映作者意见,不代表本社立场。

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